• ¿Quiénes Somos?

    quienes_somos

    La Empresa Municipal de Servicios de Aseo (EMSA) es la institución responsable de brindar el Servicio de Aseo Urbano a la población de Cochabamba. El Gobierno de la Alcaldía Municipal de Cochabamba realiza este servicio a través de esta entidad descentralizada

    EMSA, fue creada mediante la Ordenanza Municipal Nº 1908/97 de 24 de Enero de 1997, como Empresa Municipal descentralizada Pública, con personería jurídica de derecho público, patrimonio propio y autonomía de gestión técnica, administrativa, económica, financiera y de duración indefinida.

    Según Ordenanza Municipal 2838/2002, EMSA está facultada para establecer el régimen normativo para regular la limpieza de espacios públicos y privados, para la recolección, transporte, tratamiento, y disposición final de los residuos sólidos en la jurisdicción municipal de Cochabamba. Esto con el fin de prevenir y controlar los riesgos a la salud pública y el medio ambiente.

  • Mensaje de la MAE

    mae

    La Empresa Municipal de Servicios de Aseo EMSA, pone en conocimiento de la población de nuestro municipio, el trabajo realizado en la gestión 2015. Este informe engloba todas las actividades realizadas por el conjunto de recursos humanos con que cuentan cada una de las jefaturas y unidades que conforman nuestra empresa.

    La basura es un gran problema de todos los días y un drama terrible para las grandes ciudades y la nuestra no es una excepción ya que estos desperdicios son fuente de malos olores, de infecciones y enfermedades, de contaminación ambiental, además de constituir un problema de recolección y transporte cuyos costos son bastante altos.

    Enmarcados en nuestros recursos legales como la CPE, la ley del medio ambiente 1333, las ordenanzas de nuestro municipio como la O.M. 4588/13, O.M. 2859/02 y otras que delinean el trabajo operativo de nuestra empresa, teniendo siempre en cuenta las leyes que regulan el manejo económico correcto en el área administrativa, se ha realizado un trabajo durante la gestión 2015, de la forma más adecuada posible recurriendo principalmente a los recursos humanos y materiales con que cuenta la empresa, obteniendo un resultado por demás aceptable dentro de nuestras limitaciones.

    En base a las experiencias, conclusiones y recomendaciones al que llegaron cada una de las jefaturas y unidades, es que la gerencia a mi cargo va a realizar un trabajo minucioso para establecer un mejor servicio hacia nuestra población tanto en el área de la limpieza, la recolección diferenciada, el transporte, dando un respaldo especial en la concientización de nuestros ciudadanos para la separación en origen, coordinando la ejecución de una campaña en nuestro municipio de divulgación y educación para el manejo adecuado de la basura, mediante la promoción del reciclaje en distintos niveles (institucional, municipal, en escuelas y colegios, OTBs., etc.).

    Es por este motivo que solicito de la población de nuestro municipio, toda la colaboración y compresión posible para hacer de nuestra ciudad un ejemplo a seguir para el resto de municipios que conforman nuestro país.

  • Misión

    mision

    Nuestra misión es “Proteger el medio ambiente y la salud de la población mejorando la limpieza y el paisaje urbano de la ciudad; promoviendo buenos hábitos en la ciudadanía y fomentando acciones para reducir, reciclar y reutilizar los residuos sólidos en general”.

    La institución tiene como objetivos principales:

    • Organizar, reglamentar, administrar y prestar el servicio de limpieza de vías y espacios de uso público, recolección transporte, tratamiento, reciclaje, industrialización y eliminación de basuras y residuos.
    • Determinar y recaudar las tasas y tarifas correspondientes a los servicios a su cargo, de acuerdo a políticas y normas que dicte el Concejo Municipal.
    • Gestionar financiamientos y otorgar las garantías que sean requeridas.
    • Realizar todos los actos jurídicos y administrativos permitidos por la Legislación nacional.
  • Visión

    vision

    “Ser una empresa de prestación de servicio de aseo y recolección diferenciada y eficiente, en la gestión integral de residuos sólidos, reduciendo significativamente la contaminación ambiental y promoviendo el equilibrio ecológico para futuras generaciones”.

  • Objetivo

    objetivo

    Nuestros objetivos generales son:

    • Prestar y ampliar el servicio de limpieza, separación en origen, recolección diferenciada, transporte, tratamiento y disposición final de residuos sólidos de vías y espacios públicos, sean estos residuos sólidos domiciliarios, industriales, artesanales, comerciales, de servicios y otros que contaminan el medio ambiente.
    • Informar y educar a la ciudadanía del manejo adecuado de los residuos sólidos urbanos.
    • Realizar el Sistema Integral de Residuos Sólidos.
    • Sensibilizar el tema ambiental, a través de los conceptos de Reciclaje, Reutilización y Reducción de los residuos sólidos.
  • ¿Qué Hacemos?

    • Promover la separación en origen y recolección diferenciada.
    • Recolección y transporte de residuos sólidos domiciliarios.
    • Limpieza de vías y áreas públicas.
    • Servicios especiales o privados de recolección para toda actividad económica del municipio de cercado.
    • Reciclado, compostaje y confinamiento de residuos electrónicos y peligrosos.
  • ¿Cómo lo Hacemos?

    Realizamos:

    • Capacitaciones para el manejo adecuado de los residuos.
    • Adecuación de los carros basureros.
    • Sensibilización ciudadana a través de actividades y murales que sensibilicen a la población.
  • Empresas que nos apoyan

    La Empresa Municipal de Servicio de Aseo – Cochabamba (EMSA) cuenta con el apoyo del Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba y SwissContact con el objetivo de mantener una ciudad limpia y libre de contaminación.

    nos-apoyan_EMSA-v2 (1)
    nos-apoyan_EMSA (1)


  • Organigrama

    • Organigrama_EMSA_Nosotros_Directorio

      El Directorio de la Empresa Municipal de Servicios de Aseo es el órgano superior de dirección de la institución, encargado de fijar políticas generales, establecer prioridades, definir las normas del procedimiento interno administrativo y evaluar el funcionamiento de la Empresa.

      El Directorio de EMSA está integrado por los siguientes miembros:

      • El Honorable Alcalde Municipal, como Presidente nato de la Empresa.
      • Dos Directores Titulares y dos suplentes, no concejales, nombrados por el H. Concejo Municipal por mayoría absoluta.
      • Dos Directores titulares y dos Suplentes nombrados por el H. Alcalde Municipal.
    • Organigrama_EMSA_Nosotros_Gerenciatecnica

      El Gerente General es el ejecutivo superior de la empresa y ejecuta las disposiciones adoptadas por el Directorio.

      Tiene a su cargo 500 funcionarios entre ellos:

      • 34 administrativos.
      • 466 operativos.

      Los cuales realizan las diferentes funciones dentro de la empresa.

    • Organigrama_EMSA_Nosotros_Gerenciatecnica (1)

      La Gerencia técnica es el área conformada por 3 Departamentos, a través de ellos se generan actividades operativas para atender los requerimientos de los distintos sectores de la zona urbana y periurbana de la ciudad de Cochabamba.

      La Gerencia Técnica está conformada por 3 Departamentos:

      • Departamento de Residuos Sólidos.
      • Departamento de Mantenimiento.
      • Relleno Sanitario de K’ara K’ara.
    • Organigrama_EMSA_Nosotros_Gerenciatecnica (1)

      La gerencia administrativa y financiera de la institución esta subdividida en 3 Departamentos para poder cumplir de manera satisfactoria sus funciones.

      • Departamento Administrativo Financiero.
      • Departamento de Servicios Especiales.
      • Departamento de Recursos Humanos.

      Además el área administrativa cuenta con las siguientes unidades:

      • Asesoría legal.
      • Auditoría interna.
      • Unidad de sistemas.
      • Unidad de comunicación.